工作期间未缴社保怎么办

未缴社保可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》等,用人单位需为员工缴纳社保,未缴将影响员工权益,如医疗、生育、养老等保障缺失,严重可能导致员工无法享受相应待遇。
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未缴社保应维权。操作:1. 向劳动监察投诉,要求补缴;2. 若遭拒绝,申请劳动仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,向法院起诉,维护合法权益。
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处理方式有投诉、仲裁、诉讼。首选向劳动监察部门投诉,若无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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