下班未完成工作6点下班算加班吗
杭州市拱墅区律师
2025-04-22
下班未完成工作是否算加班需视情况。根据《劳动法》规定，若工作任务合理却未完成，加班可能必要。被强迫加班违法，用人单位应支付加班费。否则，员工权益受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班未完工作不一定算加班。操作如下：首先判断任务是否合理，合理则与单位沟通加班及补偿；不合理或被强迫则拒绝，并可向劳动部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确加班性质。若是自愿且合理，可与单位协商补偿；若是被强迫，应拒绝并投诉。选择处理方式时，需考虑个人权益与单位规定，确保合法合规。
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