公司调动项目岗位不愿意怎么办

公司调岗不愿,可与公司协商。依据《劳动合同法》,公司不能擅自调岗,强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
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公司调岗不愿,先协商后投诉。具体操作:1. 与公司人力或上级沟通,明确表达不愿调岗的立场及原因;2. 协商不成,收集调岗通知、工资单等证据;3. 向劳动行政部门提交投诉材料,包括证据及个人诉求,请求介入处理。
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公司调岗不愿,常见处理为协商或投诉。先与公司友好协商,表达个人意愿;若协商无果且权益受损,则向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
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