公司晕倒算工伤吗怎么赔偿
杭州市拱墅区律师
2025-06-17
公司晕倒若属工伤，则可享受相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤等情形，未及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司晕倒若涉及工伤，处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，再根据认定结果与公司协商赔偿，协商不成可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司晕倒赔偿需视情况。操作如下：1. 确认是否工伤，如工作时间内、工作场所内晕倒；2. 工伤认定后，与公司协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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