已经提前一个月写了辞职信，但公司不让走该如何应对？
杭州市拱墅区律师
2025-06-17
您可以依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位即可。若公司阻挠，可能面临法律纠纷及赔偿，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法辞职。操作如下：1.确保辞职信符合法律要求，并保留证据；2.与公司人事沟通，表达离职意愿；3.若公司拒绝，向劳动监察投诉，并准备仲裁材料；4.必要时，提起劳动仲裁，确保权益。
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