高温和有毒有害在特殊工种中能否合并？

高温和有毒有害在特殊工种中能合并考虑。依据《特殊工种范围规定》，特殊工种包括高温和有毒有害岗位，若两者同时存在，更需严格管理。不及时处理可能导致员工健康受损，甚至引发职业病，影响企业安全生产。
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可以合并。针对高温和有毒有害的特殊工种，处理如下：1.制定专项安全操作规程，明确作业规范；2.定期检测工作环境，确保符合安全标准；3.提供专业防护装备，并监督使用；4.定期组织健康检查，及时发现并处理健康问题；5.加强安全培训，提高员工自我保护意识。
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处理高温和有毒有害在特殊工种中的合并问题，常见方式有制定专项安全措施、定期健康检查及培训。选择方式时需考虑工作环境、员工健康状况及法律法规要求，确保措施有效且合规。