临时工人离职后，公司次月才结清工资该如何处理？

公司应在离职当天结清工资，未结清可依法追讨。依据《劳动法》，用人单位解除合同时应一次性付清工资，否则劳动者有权采取法律手段，长期拖欠可能影响劳动者权益及信任关系。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑申请调解或仲裁，最后选择依法起诉，以确保权益得到保障。
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离职未结清工资，可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求立即结清；2.调解：向劳动调解委员会申请，寻求快速解决；3.仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.起诉：仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。