刚入职新公司想离职怎么说

可与新公司沟通入职要求，同时向原公司提出离职申请。根据《劳动合同法》，员工有权提出离职，但需提前通知并办理离职手续。若不及时处理，可能影响新公司入职及原公司薪资结算等。
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常见的处理方式为与新旧公司沟通，并书面提交离职申请。选择处理方式时，应考虑新公司的入职要求及原公司的离职流程，确保两边手续顺畅，避免影响个人职业发展。
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需离职可与原公司协商。具体操作：1. 提前查看劳动合同，了解离职条款；2. 与新公司确认入职时间，并告知需离职证明；3. 向原公司提交书面离职申请，按流程办理离职手续；4. 确保离职证明及时开出，不影响新公司入职。