工资被老板拖欠了，我该怎么办？

您可以向劳动局投诉或采取仲裁、诉讼等方式维权。根据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，劳动者有权要求支付二倍工资，并可通过法律途径追讨。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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常见的处理方式有投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉和调解较为快捷，仲裁和诉讼则更具法律效力，适用于复杂或争议较大的情况。
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可投诉、调解、仲裁、诉讼。具体操作：1.投诉：向当地劳动局反映情况，提供工作证明和欠薪证据；2.调解：找调解组织，双方协商解决方案；3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决；4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。