离职时被公司要求体检，不体检就不给工资
杭州市拱墅区律师
2025-06-21
公司无权因不体检扣工资。依据《劳动法》，工资应按时支付，体检非支付工资前提。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉、申请支付令或劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动执法监察大队投诉；或根据《劳动合同法》申请支付令；复杂情况申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供工作证明；3.或向法院申请支付令，需提交相关证据；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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