强制调岗拒绝怎么处理

您可以拒绝强制调岗。依据《劳动法》,调岗需双方协商一致并采取书面形式,否则员工有权拒绝。未及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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处理强制调岗拒绝的常见方式有协商、调解和仲裁。首先应尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动调解,若仍无法解决,则可申请劳动仲裁来维护权益。
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拒绝强制调岗后,应这样做:1. 与公司明确表达拒绝调岗的立场,并尝试协商;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉或申请调解;3. 如调解不成,准备相关证据,申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。

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