工伤九级伤残不辞职的话,能获得什么赔偿?

不辞职可获工伤医疗待遇等。依据《工伤保险条例》,九级伤残可享工伤医疗及康复待遇,若单位未依法赔偿,劳动者权益将受损,可能影响生活及治疗。
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不辞职获赔偿。操作:1.进行工伤认定,确保权益;2.与单位协商赔偿,包括医疗费、康复费等;3.若协商无果,可申请劳动仲裁,依据《工伤保险条例》维权。
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可申请工伤赔偿或协商。应先进行工伤认定,再申请劳动仲裁或与公司协商赔偿,根据伤残等级和公司情况选择最佳方式。
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