刚工作半个月，辞职时老板挽留不让走如何处理

您可以与老板协商或申请调解、仲裁处理。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知离职，单位应依法办理。若老板强行挽留，可能影响您的职业发展及权益，甚至产生劳动纠纷。
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可协商或仲裁。具体操作：1.尝试与老板坦诚沟通，表达离职意愿及原因；2.若协商无果，可向公司人事部门或工会申请调解；3.调解不成，收集好相关证据，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，按照程序进行仲裁。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。应先尝试与老板协商，协商不成可申请第三方调解，若仍无法解决，则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。