退休年龄公司能否降薪工资

退休年龄公司不能随意降薪。依据《中华人民共和国劳动法》,降薪需双方协商,单方面降薪违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响退休生活。
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公司降薪可仲裁。操作:1. 收集降薪证据;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待受理,参与仲裁程序;4. 如不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。
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公司降薪可申请劳动仲裁处理。选择处理方式时,应考虑时效性,劳动仲裁需在知道权利被侵害后一年内提出,以确保合法权益得到保护。

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