如果工作业绩没有达标，公司对我进行罚款是合
杭州市拱墅区律师
2025-06-24
公司业绩不达标罚款不合法。依据《劳动合同法》等，公司非行政执法机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可约定在劳动合同中处理业绩不达标。对于轻微情况可发放最低工资，严重时可要求赔偿损失。选择方式需根据员工过错程度和公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业绩不达标不能罚款。操作如下：1.轻微未达标，按劳动合同发最低工资；2.严重未达标，要求员工赔偿损失；3.若公司违法罚款，员工可申请劳动仲裁维权。
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